Je gère la ressource humaine
Composez vos équipes et conservez les compétences
Vous êtes artisan de la rénovation énergétique et souhaitez être accompagnés dans la gestion des ressources humaines de votre entreprise? De nombreuses aides existent ! Retrouvez ici les informations et contacts utiles pour vous soutenir dans vos démarches.
Le Service Info Énergie – Pros de la Réno s’implique dans les problématiques RH des entreprises de la rénovation. Consciente des difficulté de recrutement et de formation de la main d’œuvre dans le secteur, notre équipe s’engage à vos côtés, dans le cadre du service public. Parce que la massification de la rénovation performante des logements ne se fera pas sans les entreprises.
Je recrute
Un recrutement ne s’improvise pas et il convient de respecter certaines étapes pour améliorer le taux de réussite du recrutement.
Les aides à l’embauche
Pour encourager une société plus égalitaire, où chacun trouve sa place au travail, de nombreuses aides financières à l’embauche existent. Elles contribuent généralement à la lutte contre les discriminations : âge, origines, handicap, mixité… et constituent de vrais coups de pouce pour agrandir son équipe !
Qui peut m’aider ?
Cap Emploi
Eric JULO – 04 76 53 01 49 – eric.julo@op38.org
Missions Locales
f.moulin@mlidv.com (Responsable de la Mission Locale Isère Drac Vercors)
Agences de travail temporaire
CAPEB Isère
pour ses adhérents
J’attire, je fidélise
Dans un contexte de métiers en tension, d’obsolescence des compétences et face à l’arrivée des nouvelles générations, les Très Petites Entreprises font face à des difficultés d’attractivité dans leur recrutement et de fidélisation de leurs salariés.
Pourtant, la taille de la petite entreprise est un atout en soi à mettre en valeur, notamment par l’autonomie et l’agilité qu’elle peut proposer. Il est notamment possible d’agir sur certains leviers d’attractivité et de fidélisation en entreprenant des actions sur le management, l’ambiance et les conditions de travail, la santé et sécurité, la formation ainsi que sur la rémunération.
Contribuer à la transition écologique répond aussi pleinement à la quête de sens au travail qui motive les demandeurs d’emploi de nos jours. Un atout qui ne doit pas faire rougir les pros de la réno !
Un environnement et des conditions de travail peuvent faire la différence pour attirer et fidéliser.
Les dispositifs de formations/recrutements
Dans un contexte de tensions sur le marché du travail, La formation-recrutement est une solution vers laquelle se tournent de plus en plus d’entreprises. En plus d’ouvrir l’accès à un vivier de candidats disponibles, la formation-recrutement permet de former sur mesure aux besoins spécifiques de son entreprise.
Plusieurs dispositifs existent, avec des degrés d’engagement variés.
Qui peut m’aider ?
OPCO (Opérateur de compétence)
exemple : Constructys
France Travail (anciennement Pole Emploi)
Evelyne CARTIER-MILLION
Chargé de projet Formation
Direction territoriale de l’Isère
e.cartier-millon@pole-emploi.fr – Tél. : 06 01 36 30 71
LD : 04 76 61 39 73
J’ai besoin de me faire accompagner dans mes démarches RH
Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés et vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ? Adapter votre gestion des ressources humaines au développement de votre activité ? Vous permettre de recruter ?
Vous pouvez bénéficier de la prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) !
Très largement prise en charge par les fonds publics, la PCRH est la solution pour un accompagnement personnalisé et adapté pour améliorer la gestion de vos ressources humaines.
La Direction de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DREETS)
conseil en ressources humaines destinée aux TPE-PME cofinancé par l’État
Qui sommes-nous ?
Le service Info Énergie de l’Isère – Pros de la Réno est un service de conseil de proximité, neutre et indépendant, pour les professionnels de la rénovation énergétique isérois. Il vise à faciliter leur quotidien et les accompagner dans leur mission de conseil auprès de leurs client•es.
Il est opéré par l’association AGEDEN et l’Agence Locale de l’Énergie et du Climat de la Métropole Grenobloise (ALEC).
Ce service a été mis en place suite aux échanges avec nos partenaires de la CAPEB, la FFB, la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, SOLIHA, l’ADIL38, les Chambres de Commerce et d’Industrie de Grenoble et du Nord Isère, le CAUE.
Ce service est gratuit, neutre et indépendant.
Il est financé dans le cadre de France Rénov’ par la Région Auvergne-Rhône-Alpes, le Département de l’Isère, Grenoble Alpes Métropole, les intercommunalités de l’Isère et les Certificats d’Économie d’Énergie.